Nieuws
FT: De nieuwe masculine agenda
Mannen hadden altijd de leiding, hieraan komt nu een einde. Hoe verder? Daar is een nieuwe masculine agenda voor nodig om mannen te helpen zich aan te passen.
Euronews: Het prijskaartje van loontransparantie
Steeds meer bedrijven voeren beleid in rondom loontransparantie en ook de Europese Unie werkt aan een voorstel rondom gelijke beloning. Geen overbodige luxe, want
Diversity Day: rolmodellen aan het woord
Op Diversity Day vragen wij extra aandacht voor het belang en de kracht van diversiteit en inclusie. Inzetten op diversiteit en inclusie binnen jouw bedrijf is slim, logisch en eerlijk.
FD: Een divers bestuur? Graag. En toch blijft de ceo wit en (meestal) man
Omslag in vraag naar diversiteit binnen organisaties. Van alleen vrouwen naar multicultureel leiderschap en culturele diverse kandidaten.
MT/Sprout: Aardige mannen verdienen minder en krijgen minder snel promotie
Ook mannen hebben last van vooroordelen, voldoe je niet aan het stoere plaatsje? Dan maak je minder kans op promotie en wordt je slechter betaald.
Euronews: Gendergelijkheid in de parlementen van EU-lidstaten
Wat zijn de cijfers van gendergelijkheid in de politiek binnen EU? Frankrijk zorgt voor meer gendergelijkheid met twee vrouwen aan het hoofd van het parlement.
FD: Na tien jaar ruzie toch voorlopig akkoord over vrouwenquotum bij beursgenoteerde bedrijven
Vanaf eind juni 2026 moeten de raden van commissarissen (rvc's) van beursgenoteerde bedrijven in de Europese Unie voor 40% uit vrouwen bestaan.
Rapport TechMeUp: Omscholen IT loont
Wat is het effect van het financieel steunen van IT-omscholers? Opleidingsfonds TechMeUp deed onderzoek naar de voordelen en effecten voor de IT-omscholers van ondervertegenwoordigde groepen.
Forbes: Het nieuwe Europese vrouwenquotum biedt kansen voor meer gendergelijkheid
Het nieuwe vrouwenquotum van de EU zorgt voor meer vrouwelijke commissarissen en bestuurders op de korte termijn, maar echte gendergelijkheid vraagt om een nog bredere aanpak.
Slechts 21 procent vrouwen in technische functies in Nederlandse digitale sector
Het eerste in-company D&I data rapport van Nederland met o.a. cijfers over het aandeel vrouwen binnen IT-operations en leiderschapsposities.