Gerelateerde artikelen
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Zo open je het gesprek over diversiteit en inclusie
Het gesprek voeren over diversiteit en inclusie is niet altijd even gemakkelijk. Het is niet simpel om ruimte te creëren voor een open en gelijkwaardige conversatie.
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Wat betekent diversiteit en inclusie voor jouw bedrijf?
Diversiteit en inclusie: iedereen wil, doet of ‘moet’ er iets mee. Maar wat precies? Dat is niet altijd even concreet en helder. Daarom bespreken we in dit artikel waarom het…
Harvard Business Review
‘Aardige’ feedback remt vrouwen
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen veel vaker ‘aardige’ feedback ontvangen dan hun mannelijke collega’s. Daardoor lopen ze potentieel opbouwende kritiek en ontwikkelingsmogelijkheden mis die mannen wel krijgen.