Gerelateerde artikelen
Taskforce Diversiteit & Inclusie
“Ik zie geen huidskleur, ik kijk gewoon naar talent”
Sommige mensen krijgen spontaan huiduitslag van een training in structureel racisme of het opzetten van een vrouwennetwerk op kantoor. Uit psychologisch onderzoek blijkt dat dit vaak leden van de heersende…
de Volkskrant
Opinie: Glazen plafond? Ambitieuze vrouwen worden al veel eerder gedwarsboomd
Waarom bereiken vrouwen minder vaak de top op het werk Organisatiepsycholoog Marlies Brenters schreef er een opinie over in de Volkskrant.
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Diverse Leaders in Tech (DLIT) kondigt DEI in Tech European Benchmark Report 2024 aan
Diverse Leaders in Tech (DLIT) kondigt DEI in Tech European Benchmark Report 2024 aan. De resultaten van het rapport benadrukt dat leiders ondersteuning nodig hebben om verder te gaan dan…