Kennisbank
Een verzameling van onderzoeken en artikelen over diversiteit en inclusie samengesteld voor jou. De laatste ontwikkelingen op D&I gebied van nieuwe wet- en regelgeving, best practices tot tips & tricks en meer.
Filters:
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Datagedreven DE&I: ‘Be bold. Be you!’
Tijdens de vierde editie van de Werkgroep Diversity, Equity and Inclusion zijn we te gast bij Incentro. We worden hartelijk…
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Inclusief taalgebruik: Hoe vind je een taal die iedereen aanspreekt?
Inclusief Taalgebruik in een veranderende wereld. Dit artikel gaat over de evolutie van taal in relatie tot diversiteit en inclusie, met een focus op de tech-sector. Diverse teams presteren beter, maar floreren alleen bij een daadwerkelijk inclusieve werkomgeving waar zij zich welkom en gezien voelen.
Taskforce Diversiteit & Inclusie
It’s a wrap: terugblik tweede editie Werkgroep D&I
De tweede editie van de Werkgroep Diversiteit & Inclusie van de Taskforce D&I is afgerond. We blikken met de deelnemers terug op de geleerde lessen.
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Werkgroepbijeenkomst #6: Aan de slag met het D&I-plan
Tijdens de zesde bijeenkomst van de Werkgroep D&I werken de deelnemende ICT-bedrijven hun eigen D&I-strategie verder uit. Hoe verbind je concrete acties aan zo’n omvattend plan?
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Werkgroepbijeenkomst #5: Allyship en advocacy
Hoe ben je een goede bondgenoot en waarom is dit zo belangrijk? We gingen hierover samen met de werkgroep D&I in gesprek onder leiding van Roos van Dalen van Deloitte en Mirjam van Olst en Marit van Dijk van Avanade.
Harvard Business Review
Micro-bevestigingen tegen micro-agressie
Werknemers die tot een minderheid behoren, hebben vaak te maken met micro-agressies op de werkvloer. Deze subtiele negatieve acties hebben effect op iemands prestaties en welzijn. Onderzoekers hebben een tegengif bedacht: micro-bevestigingen.
Deloitte
Bondgenoot voor vrouwen in tech
Nog steeds zitten er maar weinig vrouwen op leidinggevende posities in de technologiesector. Als bondgenoot voor een collega kun je helpen daar verandering in te brengen. Bondgenootschap heeft bovendien nog meer voordelen voor organisaties.
D&I content voor de Taskforce?
Heeft jouw bedrijf een inspirerend Diversiteit & Inclusie (D&I) artikel, best practice, onderzoek, video, tool etc en wil je daar graag meer zichtbaarheid aan geven? Vul onderstaand formulier in en wij kijken of het aansluit bij onze bestaande content. Op deze manier bieden wij meer publiciteit voor jouw bestaande D&I initiatieven.