Gerelateerde artikelen
![](https://www.taskforcediversiteit.nl/wp-content/uploads/2023/01/Multicultureel.png)
AG Connect
De multiculturele werkvloer
Het aantal internationale collega’s bij Nederlandse techbedrijven groeit hard. Een multiculturele werkvloer brengt uitdagingen met zich mee en vereisen een inclusieve mindset zodat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
![](https://www.taskforcediversiteit.nl/wp-content/uploads/2022/09/plan-768x576.png)
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Een veilige werkcultuur is méér dan een protocol
Het tegengaan van ongewenste omgangsvormen op de werkvloer is één van de grote uitdagingen van deze tijd. Hoe ga je hier als organisatie mee aan de slag?
![](https://www.taskforcediversiteit.nl/wp-content/uploads/2024/02/Signalen.png)
MT/Sprout
Signalen van het werken in een mannenorganisatie
Het aandeel vrouwen in leidinggevende posities groeit langzaam, maar nog steeds staan tegenover elke 'topvrouw' zes mannen. Marguerite Soeteman-Reijnen bespreekt in dit artikel vier signalen die een mannenorganisatie kenmerken.