Gerelateerde artikelen

Taskforce Diversiteit & Inclusie
Meer vrouwen? Pas dan ook organisatiestructuren aan
Ze zijn er niet, wordt vaak gezegd door werkgevers als ze worden gewezen op het lage aandeel vrouwen in de organisatie. Maar met alleen meer vrouwelijke IT’ers willen en werven,…

AG Connect
Het belang van een diverse en inclusieve organisatie
Vrouwen die werkzaam zijn binnen de techsector willen graag gelukkig zijn binnen het bedrijf. Hoe wordt je als bedrijf divers en inclusief?

Taskforce Diversiteit & Inclusie
Verleid de IT-vrouw, omarm deeltijdwerken
Meer vrouwen in topfuncties? Dat maak je mogelijk door ook managementfuncties in deeltijd aan te bieden. Een aantal IT-bedrijven experimenteert nu met de vierdaagse werkweek