Gerelateerde artikelen
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Wat zijn de oorzaken van gebrek aan diversiteit in de digitale sector?
Binnen de IT stromen minder vrouwen dan mannen door naar de top. Dit fenomeen staat bekend als de ‘lekkende pijplijn’.In dit artikel bespreken we de vijf belangrijkste oorzaken hiervoor.
Taskforce Diversiteit & Inclusie
Verleid de IT-vrouw, omarm deeltijdwerken
Meer vrouwen in topfuncties? Dat maak je mogelijk door ook managementfuncties in deeltijd aan te bieden. Een aantal IT-bedrijven experimenteert nu met de vierdaagse werkweek
Hogeschool Utrecht
Verandering van de ICT-cultuur is goed voor man èn vrouw
De directeur van HU Instituut ICT vertelt hoe zij zorgt voor meer vrouwelijke instroom binnen ICT-opleidingen.