Yeni Joseph - Projectleider - Taskforce D&I

Samen werken aan een digitale sector voor iedereen

Diversiteit binnen teams zorgt voor andere perspectieven, verrijking van kennis en draagt bij aan de groei van het bedrijf. Tijdens Diveristy Day vragen we extra aandacht voor het belang en de kracht van diversiteit en inclusie (D&I) en het omarmen en benutten van ieders unieke talenten.

De Taskforce Diversiteit & Inclusie richt zich op de diversiteit en inclusie binnen de Nederlandse digitale sector. Als je alleen kijkt naar gender is van de medewerkers in technische functies in de Nederlandse digitale sector, slechts 21 procent vrouw. Het aandeel vrouwen moet omhoog! Inzetten op diversiteit en inclusie binnen de digitale sector is slim, logisch en eerlijk. Bovendien is de instroom van divers arbeidspotentieel hard nodig om de tekorten op de ICT-arbeidsmarkt te verkleinen.

Bekijk alle verhalen

Barbara Wendy Moree

Regional Sales Director – Salesforce

Marieke Saeij

CPTO – FRISS

Sacha Martina

Oprichter – Your Talent Agency

Ronald Nieuwenhuis

Manager Inclusiviteit & Sociaal Ondernemen – KPN

Melissa Scholten

Communication Manager – Digital Realty

Sahar Yadegari

Directeur – VHTO

Hendrika Willemse

Oprichter en spreker -She in IT

Diederik Slappendel

Customer Succes Manager – Digital Realty

Marijke Kasius

CEO – PQR

Micky Chen

Oprichter – Minite Works

Arantja Rosalina

TechMeUp/ Inclusive UI/UX Designer – Wavy Health

Britt Breure

Directeur HR & CSR – AFAS Software

Diversiteit en inclusie onderwerpen

Welk D&I gerelateerd thema is voor jouw organisatie het meest urgent om mee aan de slag te gaan?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.